为弘扬合规文化,树立合规典型,充分发挥榜样的引领作用,工行保定分行根据上级行“合规标兵”评选方案“价值服务年”主题活动方案要求,在全行开展“合规标兵”评选活动。
该行制定并印发保定分行第三届“合规标兵”评选方案,要求各机构按照层层发动、逐级推荐的方式,分4个阶段组织开展各项工作。
一是全行寻找。由内控合规部牵头,组织各机构对照评选条件,围绕真实事例、典型方法和工作成效,自下而上客观、公正寻找“合规标兵”。
二是分行评选。根据各单位推荐情况及事迹材料,组织开展评选工作,确定分行级“合规标兵”集体3个、个人5名,并择优向省行推荐省行级“合规标兵”候选集体和候选个人。
三是广泛宣传。对“合规标兵”事迹和先进经验通过“标兵说”等形式进行宣讲,并结合各类媒体平台进行广泛宣传。
四是表彰激励。将对本级“合规标兵”集体和个人进行表彰,实施合规正向激励,切实将评选过程转化为合规文化核心理念宣传、合规教育、典型引路、正向激励的新成效。
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