建行驻珠海市分行纪检组结合新时代廉洁文化建设和深化“以案为鉴”警示教育,充分发挥职能职责优势,强化正面引导和反面警示教育,拧紧党员干部思想“总开关”。
正面引导,提升先进典型引领力,扎实推进新时代廉洁文化建设,厚植廉洁文化根基。一是创建清廉金融文化长廊。结合珠海银保监分局下发的《珠海银行业保险业2023 年清廉金融文化建设活动方案》,与驻在行党委周密部署、精心谋划,将廉洁文化建设作为党风廉政建设教育的重要内容深入推进,创新打造线上清廉金融文化长廊,开展清廉金融文化宣教普及月标语征集活动,通过网点电子门楣、展示窗等累计播放标语774次,开展“廉情画意”廉洁主题书画展、“诗言志,歌咏情(清)”清廉诗歌朗诵等活动,通过在线上文化长廊广泛宣传优秀作品等方式,充分发挥以点带面作用,营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会风尚。二是发挥红色教育资源优势。围绕“赓续红色血脉、弘扬廉洁文化、永葆清廉本色”等专题开展红色教育活动,如参观革命教育基地、品鉴廉洁文化书画作品、分享廉政书籍、共唱廉政歌曲、建设家风品牌、学习张富清清廉人物事迹等,不断提升先进典型的引领力。今年以来共开展6场红色教育活动,受教育人数达583人次,推动形成学习、崇尚、争当英雄模范的积极氛围,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。三是创新打造廉洁文化品牌。打造“1+1+N”多元特色党廉宣教平台,高度整合“每月一专栏、每季一专刊”和动态专刊等宣教刊物,进一步增强党廉教育的系统性、针对性、实效性。今年以来,累计下发《清风纪语——纪检委员履职手册》4期,《明镜窗》1期,“警示案例FM”6期,节假日前发布廉洁提示4期。
反面警示,释放负面典型震慑力,结合“以案为鉴”警示教育,根据教育对象的不同,分层分类开展警示教育学习。一是针对“一把手”,靶向施治。召开专题会议组织领导干部学习驻建行纪检监察组印发的《党的十九大以来查处严重违纪违法领导干部忏悔录选编》,切实将“纸上教训”变为“立身之镜”。二是针对全行员工,全面覆盖。组织全行观看《中国建设银行一体推进“三不腐”工作纪实》专题片、《反欺诈警示教育片》等警示教育片,共开设10余场次,收到员工心得体会35篇,引导干部员工树立底线思维与红线意识。三是针对日常教育,抓早抓小。利用任职廉洁谈话、经常性廉洁谈话、政治谈话、受处分人员回访教育以及组长上讲堂等面对面机会,将中纪委以及上级行通报查处的案件,分类施教,推动警示教育“入脑入心”。下一步,建行驻珠海市分行纪检组将结合清廉金融文化建设和警示教育,对照先进典型找差距,对比负面典型受警示,从正反两个方面开展教育,有助于广大党员干部找准坐标、深化自我认知,护航党员干部在新时代新征程中行稳致远。
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