为强化青年员工管理,提高青年员工树立廉洁从业意识,近日,工行唐山玉田支行组织召开青年员工座谈会,要求青年员工树立“三个意识”,督促筑牢纪律防线,为青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
树立遵规守纪的制度意识。要求青年员工严明纪律意识,强化理论指导实践,增强党性修养,强化制度约束力。通过树立敬畏之心,杜绝违规操作,做到不越红线,不碰底线,以严的制度,高标准要求自己,珍惜职业生涯。
树立自我监督的责任意识。结合青年员工特点,结合案件风险防控、外部诱惑、员工异常行为规范等内容,开展廉洁教育培训,重点学习了违规行为处理规定,及时为青年员工敲响警钟,要求青年员工在日常实际工作中严明纪律要求,规范业务操作流程,时刻开展自我监督,做到对业务负责,对工作负责,对自己负责。
树立艰苦奋斗的学习意识。结合习近平总书记讲的“青年时代,选择吃苦也就选择了收获”与大家共勉,要求青年员工在工作中要甘做“老黄牛”,扎实学习业务知识,做到勤思考、擅总结、精业务,持续提高自身专业素质,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,为支行高质量发展贡献自己的青春力量。
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