截至日前,建行巢湖市分行个人乡村振兴贷款创佳绩,余额较年初新增5472万元。
强化培训。自市分行新金融下乡团队建立以来,市分行十分注重团队建设,加强对团队成员培训,不定期召开下乡团队经验分享会,分享在业务办理过程中的痛点、难点,共同协商解决方法。
强化协作。团队建设的优劣,主要看团队的协作能力。下乡团队由经验丰富、业务娴熟的老员工和青年员工组成。在下乡过程中派遣资深老员工对青年员工进行指导,为其提供必要的技能和知识培训,指导青年员工如何与农户沟通、推介农户贷业务、提高农户贷款申请的效率。同时,在农户贷款营销拓展中,积极促进农户间的交流与合作,形成客户推荐客户的效果。
强化宣传。市分行借助银企对接会、农经站和村委及农业保险公司推荐等形式,对乡村振兴贷款进行广泛宣传,把具体贷款品种及要素对外公布,详细标明服务对象、贷款种类、贷款期限、贷款条件等,使客户看得清楚、弄得明白,愿意接受建设银行的信贷服务。
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