工行唐山曹妃甸支行“四举措”推动同级监督有行有效

  一直以来，工行唐山曹妃甸支行认真贯彻落实上级行党委对“一把手”和领导班子监督的工作要求，紧盯“关键少数”，围绕领导干部落实全面从严治党、履职尽责、廉洁自律等内容，大胆实践，不断积累经验，完善工作方法，推动监督常态化长效化，促进同级监督有行动、见实效。

  以警示教育为基础，增强廉洁从业意识。将警示教育与“三会一课”结合起来，统筹推进，多次开展反腐倡廉专题学习，组织班子成员上廉政党课、观看警示教育片，切实筑牢廉洁从业思想防线。

  以过程监督为重点，确保权力运行透明。坚持以“三重一大”事项决策制度为依据，以民主集中制为原则。及时公布职权范围、任务分工，推进支行党务、政务信息公开，提高运行透明度。

  以制度执行为关键，加强党风廉政建设。对照上级行党风廉政建设责任制实施办法，持续推进同级监督工作制度化、具体化、规范化。压紧压实责任担当，实施明责、压责、问责的责任落实机制，确保全面从严治党主体责任不折不扣地落地落实。综合采用“日常谈话、谈心谈话、提醒谈话”等形式，加强对班子成员的教育、管理和监督，扎实推进党风廉政建设工作走深走实。

  以压实责任为抓手，促进同级监督见效。结合不同时期工作重点，通过会议沟通意见、日常谈心谈话等形式，做细做实同级监督，及时下发“提示通知”，为开展同级监督做好提醒，打好基础。