针对近期分行下发员工异常行为排查,为防范部分员工不正常资金往来,排除潜藏的风险隐患,工行衡水景县支行提前预防和有效化解风险,召开内控警示会,并提出相关要求。
一是加大系统监控与日常排查力度。加强个人账户非法集资监测、预警、排查,通过银行卡专业系统监测员工大额异常透支行为;通过总行联网平台核查员工经商办企业信息,开展季度风险排查。
二是进一步加强对员工行为规范的教育。各网点要高度重视员工违规与客户发生资金往来等问题的严重性,及时将规章制度传达到每位员工,多次组织学习,要使员工深刻了解此类问题可能引发的不良后果,进一步规范员工行为。
三是加强合作管理,科学量化考核。进一步梳理与保险等合作机构协议、手续费标准、收费情况,要求保险等合作机构加强合作管理。相进一步完善各专业考核办法,科学量化考核标准。
四是层层落实检查方案。支行行长、网点主任不定期组织客户经理内控案防学习,检查公司客户经理禁止性规定、“一手清”管理规定执行情况。发现隐患,及时通报、整改,并在内控管理系统中记录。
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