为了解青年员工所思、所想，激发青年员工工作积极性，5月5日晚，工行镇江京口支行召开“五四”青年座谈会。支行党委书记、行长周晓云，支行副行长韦旭红，行长助理郦建平出席并作交流讲话，支行30余名青年员工参加座谈。
会议开始，青年员工认真学习了李行长在市分行五四青年座谈会上的讲话精神。随后青年员工积极表露心声，分享工作中的心得体会与困惑反思。营业室颜丙杰分享其连续7次在发卡劳动竞赛中获得奖项的心得，在工作期间他积极与客户沟通交流，及时添加客户微信，至今已添加客户微信四千余名。通过专业细致服务，赢得客户信赖，真正做到客户值得信赖的金融管家。新员工李彤分享其入行一年来的成长感悟，不论是用心备考转正考试，还是积极参加各项序列考试，发表网讯，进行课题论文研究都反映了她对于工作的热情与专注。个金部王孝慈谈了个人成长感悟，工作中要能够吃苦耐劳，有主人翁意识。敢于检验自身学习成果，同时要热爱工作，珍惜平台给予的机会，能够发现岗位魅力。在日常工作中要善于沟通，与客户做朋友，并且学会适度释压。东门支行陈俊发言：要学会从客户角度出发，将合适的产品推荐给合适的人，要专研业务并把问题的解决方法提供给客户，要善于向网点的前辈师傅学习请教。江大支行李晶分享自己在江苏大学支行任职期间的感悟与所思，提出要完善工作流程，强调营销要注意团队协作。要提升学习能力。
座谈会上还有多名青年从业务发展，工作流程回顾，工作差错反思，营销技巧思考等角度分享自身思考，在悉心倾听后，支行领导逐个给予建议，并对青年善于思考总结表示肯定。
随后领导讲解《镇江分行青年员工职业素质提升活动方案》，鼓励青年员工加强学习，强化知识储备，提升实操能力，在各类资质考试检验学习成果，积极参加各项活动，同时注重团队协作。郦行长结合李行长讲话精神，提出青年员工要把握四个：“多”，多学习，多思考，多走访，多总结。并以自身经历勉励青年员工积极投入网讯写作工作。此次座谈会氛围轻松，会议取得了良好成效。
最后支行行长对参会员工提出四点希望：一是坚定理想信念，要志存高远，树立好个人目标，将实现个人价值融于工行大舞台。二是求真务实，担当尽职，能够发扬青年员工先锋队精神。三是要善于思考，做好客户服务，提升自身综合素质，有比的意识，比业务熟练度，比营销业绩，比网讯发表质量，比担当责任意识。四是要严格自律，恪守底线。青年员工要严格执行各项规章制度，不触红线，自律自省，合规开展工作。周行长勉励青年员工，要积极展示自己的亮点，珍惜工商银行给予的舞台，为京口支行高质量发展贡献青春力量。
