近日,工行衡水河西支行组织学习了内控合规风险提示《关于员工违规参与或经营新型电商的风险提示》,学习了经商办企业的认定标准,学习了违反的制度及处理依据,要求每位员工时刻遵守我行的规章制度,坚决杜绝员工违规经商办企业行为。
一、加强思想教育,提升遵纪意识。 组织员工开展合规教育培训,充分了解制度和禁令,有效防范风险隐患。学习《员工违规行为处理规定》和《员工禁止行为规定》的有关条款,树立合规文化理念、提高风险意识、强化合规履职能力。
二、加强监督管理,开展全面排查。采取员工自查、工商信息核查、走访排查、系统数据排查、监督举报等方式,重点对经济异常行为、经商办企业、违规在企业中兼职等情况进行专项排查及整改清理,全面梳理重要岗位、重点环节和行为异常员工存在的问题,及早发现和处置各类风险隐患,不断提升风险防控能力,进一步促进员工廉洁从业,合规经营。
三、加强内部治理,规范员工行为。持续关注员工思想动态,时刻做好员工行为风险防范工作。加大对员工异常行为的管控力度,对员工违规经商办企业行为零容忍,实行名单制管理,分类处置,动态清零,全量整改,从严问责,保护员工职业生涯,有效防范案件风险。
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