自2023年一季度旺季市分行举办的“强基固本,奋战开门红”旺季青年发卡劳动竞赛以来,工行镇江润州支行深入贯彻市分行党委中心工作部署,聚焦信用卡发卡的产品渗透。截止到2023年3月31日,该行发卡综合排名第三,总积分达3871分,并荣获“最佳支行奖”;青年员工参与率达100%,并有4位青年员工荣获“个人营销能手奖”,“最佳组织推动奖”2名,“个人营销优胜奖”2名。
一、及时组织,高度重视。该行行领导高度重视,在活动之初,及时组织青年员工开展线上动员大会,以及请到市分行卡部领导进行信用卡发卡的相关业务培训,旨在让青年员工高度重视这次活动,并且熟知信用卡发卡方式、技巧以及相关信用卡权益,为后续的信用卡发卡打下坚实而又牢固的基础。
二、抢抓机遇,内外联动。一是需要保证厅堂阵地的稳定营销,充分发挥网点主战场的优势,精准识别,主动开口,巧妙营销,完成闭环。二是抢抓机遇,充分利用职场外拓的契机,将网点“走”出去,将营销“带出去”。通过和周边熟悉企业的营销、拜访,有针对性的开展“智慧食堂”、代发工资、社保卡二代换三代等外拓职场,再将工行的优惠活动一一列举,并且提供优质、便捷的办理服务手续,以提升客户的体验感。
三、制定机制,营造氛围。该行及时拟定支行内部竞赛,并且组建信用卡发卡专群,通过定期通报等方式进行细化目标任务,并通过制定相关奖励机制,提升青年员工参与的积极性,在支行范围内形成“比、学、赶、超”之浓烈营销氛围,充分发挥出青年员工的主观能动性,提升办卡效率,加强营销动力,以此来促进发卡成效。
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