为更好的服务客户，提高专业素质，工行衡水冀新支行利用晨会时间，对员工违规行为处理规定的部分内容进行了学习。此次学习进一步增强了员工的合规意识，提高了遵规守纪的自觉性。同时，也让员工学到了一些相应的规章制度以及违规行为的后果，深刻了解到工作上什么可以做，什么不可以做，对员工的岗位职责有十分重要的指导作用，认识到遵守规定的重要性。
一、员工严禁代客操作办理业务。严禁代替客户签字、进行投资性行为、存取现金、操作电子银行。
二、严禁员工私自谋利。禁止收受合作机构佣金，禁止售卖未通过授权的产品，禁止各种利益输送行为。
三、禁止贪污、挪用、侵占、盗窃、诈骗、贿赂等行为。
对此全行员工应该加强行为规范教育。引导员工学习相关规定制度，了解违规行为处理规定，自觉强化风险意识，管好相关证件，守好规则底线。同时也应注重日常排查管控。格长要提高敏感性，对于有相关异常行为的员工，及时识别，确认属实的，要结合岗位属性采取妥善措施，帮助员工制定整改措施，对其业务活动合规性进行持续观察。
经过此次培训，全行员工的风险防范意识有了进一步的提高，为日后的工作生活打下了坚实的基础。
