建行驻巢湖市分行纪检组“三管齐下”强化纪检委员队伍管理

   近期，建行安徽省分行纪委驻巢湖市分行纪检组以专业化、一体化为目标，通过强基础、抓管理、激潜能“三管齐下”，强化驻在行纪检委员队伍管理，进一步在实现监督全覆盖上发挥出积极作用。

   一是“勤学善思”强基础。重温中央八项规定和实施细则精神学习手册，开展警示教育测试。派驻纪检组坚持把“勤学善思”作为纪检委员提升素质和能力的基本途径，通过自学、培训和测试的形式，全方位夯实基层党支部纪检委员的理论基础。

   二是“及时培训”激潜力。派驻纪检组对纪检委员开展精准培训，重点围绕履职清单中日常监督工作要点、以何种方式开展监督、2023年监督重点等方面开展培训。同时选取上年度履职优秀的纪检委员交流发言，让大家对标对表，比学赶超，不断提升履职能力。

   三是“严管严考”抓管理。结合日常管理、监督履职情况，派驻纪检组制定考核管理清单，每季度对纪检委员履职情况进行公开通报，切实做到“严管严考”。