为贯彻落实上级行宣教工作要求,有效遏制员工违规行为发生,近日,工行唐山海港支行组织全体员工开展员工违规行为处理规定“学习月”活动,引导全员树立正确的职业观、价值观,促进全行业务健康高质量发展。
该行认真组织宣讲,向全体员工详细介绍了工多发、易发违规行为处理规定,使全员了解相关违规行为的表现情形及处理标准,结合典型案例,以身边事教育身边人,以案为鉴,教育员工知敬畏、存戒惧、守底线,认真领会规定的精神实质,提高全员依法合规意识,有效防范员工违规违纪行为。利用晨夕会时间组织全员学习员工违规行为处理规定细则,组织集体宣讲,营造“人人学规定、人人讲规定、人人懂规定”的合规文化氛围,进一步提高员工“不敢为、不能为、不想为”的思想意识,提高自我约束、自我管理、自我完善的能力,坚决杜绝违规行为。
下一步,该行将进一步加强管理,压实格长主体责任,严格落实员工行为动态排查工作,不断提高风险防控能力,为全行高质量稳健发展做出积极贡献。
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