为进一步筑牢员工思想道德防线,引导新员工牢固树立“廉洁从业、遵纪守法”的意识,近日,工行唐山滦州支行对4名新入职员工进行岗前廉洁教育,帮助其打好岗前廉政“预防针”,上好廉洁第一课,走好事业第一步。
该行重点向新员工解读了规定中的相关条款和典型案例,对中央八项规定精神、廉洁文化理念等内容进行了宣讲;对实际工作中的操作风险和关系员工职业生涯安全的潜在隐患进行了提示,就廉洁从业、纪律禁令等要求对新员工进行深入传导。
在廉洁谈话的基础上,该行要求新员工在日后的工作中不断提升自身能力和修养,强化业务技能水平,坚持在干中学、学中干,不断更新观念,拓展视野,扩充知识储备和专业技能;尽快转换角色,更快地适应新环境,融入新团队,树立廉洁从业意识,进一步强化责任意识和服务意识,努力做好本职工作;持续做好廉洁防控风险点的学习,做到知红线、守底线,认真学习遵守员工行为守则,抛弃私心杂念;脚踏实地、勤奋努力、不惧困难、敢于吃苦,真正把心思放在工作上、事业上,坚决杜绝无所事事和不担当、不敬业、不作为、不干事的行为;制定高标准、高要求的目标,做好自己的职业规划、制定奋斗目标,严守职业道德、合规底线,自觉接受监督,坚决抵制违规。
通过本次廉洁谈话,进一步增强了新员工的风险意识和制度执行意识,引导其树立筑牢拒腐防变思想道德防线,在新的岗位上奋发进取、担当作为、建功立业,为支行高质量发展贡献力量。
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