为持续深化文明单位创建工作，建设银行珠海分行以党的政治建设为统领，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，全方位、高质量开展文明单位创建工作。
坚持党建引领，强化文明创建统筹部署。
“党建引领+创新驱动”为金融发展强根铸魂，为文明建设筑牢根基。成立文明创建工作领导小组，层层推进部署，逐步细化落实，各级党组织书记是第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求抓好分管领域人员的思想政治工作。 深入开展文明教育、诚信建设和法制建设，培育文明素养，助力转型发展。鼓励员工争当文明创建宣传者、文明风尚践行者、文明实践的志愿者、文明规范的监督者，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围。
坚持文明建设，弘扬向上向善企业文化。
建设精神文明、锻造核心价值、提升文明质量，展现新时代建行文化形象，树立精神文明建设的标杆。搭建企业文化长廊营造浓厚宣传氛围，精心打造劳动者港湾，积极响应省行“文化创新貌，文明树新风”活动，开展“垃圾分类 党员先行”主题党日活动倡导绿色理念，开展“文明餐桌”活动引导员工养成节约粮食的好习惯。
坚持服务兴行，持续优化网点服务环境。
全行践行“五心”服务标准，牢固树立和实践“以客户为中心”的经营理念。建设学习型单位，提升服务质量，持续打造团队执行力和战斗力。加强服务制度建设，以四大“抓手”创新式抓实网点服务管理，多措并举提升消保服务质效，确立“推进精细化管理”的工作目标。 持续开展“网点清洁日”活动，引导一线员工向先进向文明看齐,做到文明、优质、高效服务。
坚持公益事业，屡践社会责任担当。
积极参与社会志愿活动，强化国企担当，履行社会责任。我行坚持“以人民为中心”发展理念，认真弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极践行社会主义核心价值观以及“三带一融合”的公益理念，积极与外部单位联动。持续巩固脱贫成果、推进创建裕农学堂、常态化开展公益志愿活动，把分行的温暖传递向更远方。
