3月21日上午,建行淮南人力资源部党支部召开2022年度组织生活会,支部全体党员参会。
支部书记首先对组织生活会的准备情况作了详细说明,通报了上年度查摆问题整改情况、本次查摆问题以及2022年度党支部工作开展情况,并代表党支部作对照检查。支部成员围绕会议主题联系个人思想和工作实际,检视查找问题,剖析思想根源,明确整改措施。通过批评与自我批评,达到了统一思想、增进团结、共同提高的目的。随后,党员进行民主互评。最后,支部书记对会议进行了总结,要求:下一步要突出问题导向,把查改问题作为组织生活会的出发点和落脚点,抓好突出问题整改,对照问题清单,解决突出问题,确保组织生活会取得成效。
党委书记、行长以普通党员身份全程参加了组织生活,肯定了支部去年工作的成绩,并指出,人力资源部是政策性强、业务性强、专业性强的部门,要做好自身的学习提高,熟悉掌握党建业务知识,多下基层宣导,服务好全行干部员工,充分发挥支部的战斗堡垒作用。
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