工行大同南环路支行激励引领三方存管增量跑出加速度

   旺季营销以来，工行大同南环路支行认真贯彻落实市分行旺季“第三方存管”业务的工作部署，深刻认识到发展该项业务对拓展优质客户的重要意义，早安排、快行动、凝共识、抓落实，“激励引领三方存管增量跑出加速度。 

   该行出台“第三方存管”客户拓展PK竞赛方案，依据岗位不同设置不同的任务指标，明确谁营销、谁受益的激励机制，形成全行总动员，奋力拓展客户的热火朝天的营销新局面，支行积极加强拓户工作督导，日日通报、周周外拓，为业务的快速发展奠定了基础。邀约证券公司业务骨干，利用晨会、夕会、班后会时间对网点人员的业务培训工作，确保员工人人会营销，人人会操作，为“三方存管”业务的发展添活力。 

   大力加强与券商合作，实现资源互换优势互补，并结合当地同业竞争、客户结构等实际情况，充分利用网点资源与业务联动的优势，积极开展第三方存管合作活动，在营业大厅摆放宣传折页、张贴海报等，让客户充分了解第三方存管业务的特点和优势，在显眼位置张贴三方存管开户的二维码，客户扫码下载，方便快捷。积极服务双方的客户，巩固和提高银证业务影响力和竞争力，促进了三方存管客户的进一步拓展。