工行淮安新区支行认真落实“两个要点”提升网点案防水平

   为推动落实《网点案防基本要点》和《网点人员案防履职要点》，提升案防管理水平，淮安新区支行严格落实上级行工作要求，通过再学习教育，建立健全各项制度规定，规范案防履职程序，强化岗位案防责任落实，促进网点合规经营稳健发展。

   一、加强学习，提高案防意识。该行利用晨会、夕会、内控案防会等形式，围绕“两个要点”，组织员工学习案防政策、制度和管理要求，进一步明确网点各岗位案防履职要点，确保人人知晓自身案防职责。同时，深入推进《员工行为守则》、《员工违规行为处理规定》（2022年版）的学习教育，对新版规定的内容以及与旧版的区别进行认真仔细地学习，促使全员做到知规、守规，引导员工主动提升案防意识，自觉遵章守纪、抵制违规行为，营造合规经营氛围。

   二、强化履职、落实案防责任。该行要求各级管理人员认真履行“一岗两责”，层层签订《案件防范责任书》，将案防责任落实到每个专业、每个网点、每个岗位、每个员工，确保案防职责不留空白。各部门、网点负责人作为本单位案防工作的第一责任人，要切实将案防责任承担起来，做好表率带头作用，要把案防履职压力切实传导给每位员工，使员工认识到只有认真履职才是保护自己、保护同事、维护单位利益最好的方式，将落实案防责任转化成一种自觉行为。

   三、强化督导，防范案防风险。针对两个要点提出的风险点，该行将其作为网点日常管理和检查的重点内容来抓，时刻盯紧案件易发领域和薄弱环节风险的防控，对全行各个重点领域、重要岗位、重点交易、重点环节，实行重点监测、重点检查、重点防范，通过调阅监控录像，现场“随机抽查”、“突击检查”等多种方式，深入排查违反案防工作的风险点，对违规问题查找根源，制定整改措施，及时消除风险隐患，做到有章必循，有错必究，从源头上杜绝风险事件的发生。