工行衡水枣强支行开展员工违规行为处理教育培训会

   2023年3月14日，为规范员工违规行为，加强员工违规教育，保障工作环境，枣强支行再次开展《员工违规行为处理规定（2022年版）》教育培训会，会上主管行长就相关规定进行讲解并提出要求。

   一是不断提高思想认识，加强作风建设。各位员工要加强作风纪律整治建设，秉持本心，遵守法纪，不断增强自身廉洁自律意识。不断加强自我教育学习，坚持原则，不去碰触红线，时刻保持清醒头脑，坚决抵制不良风气。

   二是强化员工行为管控，提升内控合规意识。各部门负责人要履行好自身职责，要主动承担起责任人责任，带头示范，加强自我反省和自查工作。同时强化员工行为管控，让每位员工意识到合规重要性，切实发现部门中可能存在的部分员工违规行为并及时处理，避免出更为严重的违规问题。

   三是强化监督文明问责，从全辖上下抓起。不断加强监督检查、执纪问责和制度建设，划出行为红线、架起防腐高压线，引导全员言不违规、行不逾矩。严格执行各项规章制度，做好防范廉政风险和经营风险，履行好廉政建设主体责任，在全辖上下营造廉洁自律的经营环境。