珠海市建行推进警示教育走深走实

  “从自己所触犯的法律一看，还是自己有贪心，自己也特别悔恨，再怎么悔恨也没有后悔药。”为贯彻落实纠治“四风”学习教育要求，建行驻珠海市分行纪检组高度重视、认真部署，联动驻在分行以“三举措”有效组织全体员工观看警示教育片《零容忍》，从观看一部警示教育片破题，推进警示教育走深走实。

  坚持“关键少数”和“绝大多数”相结合。聚焦“关键少数”，以纠治“四风”工作部署会为契机，组织驻在分行党委领导班子及中层以上领导干部专题观看《零容忍》，并深刻剖析以钱生钱、“影子银行”、权力失控等问题根源，强化对“一把手”的警示提醒，为“关键少数”敲响纪法的警钟；关注“绝大多数”，将警示教育片上传至省分行“数字党建”系统学习教育栏目，采取“数字教育”的形式，要求驻在分行全部党支部以主题党日活动等多种形式组织观看，一级抓一级，层层抓落实。

  坚持拉网巡讲和互动交流相结合。“通过本次警示教育片的学习，我结合自身的岗位，谈几点体会……”，党廉主题晨会上客户经理正在结合案例分享感悟。聚焦重点领域、重点人员，有针对性的开展典型案例教育，充分发挥党总支副书记、合规专员近距离、全天候的优势，以互动交流、头脑风暴研讨等方式分层分类进行巡讲，有效地激发员工学习的积极性，引导员工真正做到学思践悟、知行合一，切实增强学习成效。

  坚持延伸拓展和创新载体相结合。以观看警示教育片为切口破题，延伸丰富学习的内容，有针对性地拓展相关警示教育学习内容，提升学习的质效。如，通过组建青廉讲师团，开设“警示案例FM”教育频道，以每旬由青年讲师录制一个典型案例音频的形式，不断为警示教育增添新形式新内涵。又如，联动驻在分行内控合规、安全保卫等职能部门，督促按条线梳理下发警示案例学习材料，进一步提高学习的针对性和成效性。