工行唐山车站支行以学习为抓手强化员工行为管理

   为加强日常管理，防范风险，惩治违规行为，保障业务健康发展，维护员工合法权益，更好地保护员工职业生涯，工行唐山车站支行组织员工学习员工行为管理相关要求，以案为例，以案警示，提高全员对违规行为的认识。

   该行制定学习目标、学习计划，明确学习要求，要求员工结合岗位实际，深入思考和认真自查，做到边学、边查、边提高，真正将学习内化于心，外化于行。

   下一步，该行将以本次学习为契机，加强员工日常行为管理，规范员工行为，提升全员合规意识，强力渗透不敢违、不想违、不愿违的理念，有效预防违规违法行为，防范案件和重大风险事件发生。