今年以来，工商银行潍坊分行纪委提早谋划新的工作思路和方法，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，在学思践悟中提高理论修养，在知行合一中增强履职能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
一是聚焦忠诚引领，以学习开局。注重理论知识学习，通过组织纪检条线干部集中学习、开展专题研讨、理论中心组学习、业务知识培训等方式，营造领导干部带头、全员参与、集体研学的良好氛围。 各级纪检干部结合自身业务范畴，搜集相关纪法知识权威解读、典型案例通报、反腐倡廉宣传片等资料，在微信群进行分享学习。各支行、基层党支部将学习资料作为三会一课的重要内容，组织纪检干事和各党支部兼职纪检人员学习。
二是注重深入实地，以调研引领。围绕党中央路线方针政策和重大决策部署、纪检监察工作重点领域，综合分析开展调研活动的理论意义，选定如何提高银行纪检工作高质量发展、纪检监察体制改革、“三不”一体推进、群众身边腐败和作风问题、提高日常监督质量、依规依纪依法开展监督执纪等调研主题。坚持以上率下，由分行纪委成员牵头负责，相关支行、部室协调配合，紧盯信贷审批、选人用人、资产管理、集中采购等领域，开展深入调研活动，提出有针对性的对策建议。
三是创造性推动，以工作强基础。不断拓宽工作思路，探索监督工作机制，通过开展“纪委书记接待日”活动，直接面对一线员工和客户，掌握监督中的难点问题；通过开展监督工作联席会议等形式，找出带有普遍性、苗头性、倾向性的现象，总结出日常监督薄弱、质效不高背后的问题；通过开展“四风”问题整治、召开警示教育大会、组织观看警示教育片、赴廉政教育基地学习、对“三新”人员开展廉政教育等专项活动，做好发现问题监督反映，强化整改质效评估，提升处置案件质量。
四是促进提炼创新，认真总结反思。及时回顾总结工作，善于提炼先进经验，精细分析短板弱项，从体制机制、方法途径、人员力量等方面想办法、出新招，找准监督执纪问责工作的切入点，努力破解难题，不断增强工作的创新度和创造力，实事求是、精准科学识别问题。边梳理边总结，把党中央和上级行要求与基层行实际结合起来，确保制定出台的每一项政策和举措都务实管用，形成一批可复制、可推广的创新实践成果。
