工行保定古城支行开展遴选支行中层干部储备人才面试工作

   为进一步加强支行干部队伍建设，持续优化支行干部结构，更好地推动支行业务发展，近日,工行保定古城支行开展公开遴选支行中层干部储备人才面试工作。   

   面试工作旨在为员工职业发展提供一个发展机会，提供一个公平、公正和公开的能够展示自己的选聘平台和竞赛机会，让参聘人员能够对支行发展部署、目标方向有更为深刻的理解和认识。 

   通过遴选充分反映出该行员工良好的精神风貌，让愿担当、敢担当、善担当的员工通过公开遴选能够脱颖而出，为高效益发展提供坚实有力的人才保障。