建行温州乐清支行做好2023年人事条线经营工作

   为进一步加强组织人事条线管理，谋划2023年人事条线工作思路，建行乐清支行积极参与上级行组织的人事条线分析会，听取省分行人事工作相关文件讲解、市分行双优后出台方案解读及2023年市分行党建工作思路，乐清支行结合PPT作2023年工作思路汇报发言内容包括集约化经营、党建、双优迭代升级、干部及后备队伍建设等方面，不断学习其他支行的优势之处，边学习边补充。