工行衡水故城支行组织开展《员工违规行为处理规定及问答》学习

   近期，工行衡水故城支行开展《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》学习活动，行内员工积极认真参加支行组织的学习活动，同时还按照支行要求，利用业余时间重点自学。

   加强《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要任务，也是每位员工应尽的职责。因此要认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。“合规人人有责”，这不仅仅是一句口号，更是一种精神，要做到合规经营就要常怀合规之心。银行是服务行业、也是一个有风险的行业，作为银行员工，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永恒的主题。“千里之堤，以蝼蚁之穴溃”。重大风险事件的爆发往往都是从业人员不合规行为的积累造成的。主动合规，从“我”做起，我们要牢牢树立四项意识，远离风险事件。

   一是树立责任意识。应本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则，加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力，认真执行各项规章制度，自觉做到知行合一、言行一致，事后经得起合规检查。二是树立合规办事意识。行成于思而毁于随，要正确把握自己，时刻紧绷合规之弦。三是树立保密意识，树立保密工作无小事的原则。四是树立监督意识，养成相互监督的习惯，使自己少犯错、监督别人不犯错误。