建行巢湖财富广场支行将代发业务作为核心业务指标,通过积极营销,成功落实一次性代发工资3030万,为拓展个人金融业务、积极挖掘潜力客户资源奠定基础。
一是守土有责、守土尽责。支行高度重视代发项目储备工作,提前谋划,积极行动,聚焦重点客户、重点账户、重点资金,多次拜访客户。通过多次维护,最终成功落地代发金额,保障代发业务管理和客户维护工作的有效推进。
二是以点带面,常抓不懈。支行抢抓机遇,迅速行动,围绕前期排定的基础代发渗透目标,加强对接营销,对代发工作提前做好准备。根据代发额、代发户数、代发人数等关键指标的变化,及时调整代发工资单位的综合金融服务方案。
三是强化维护,勇创佳绩。支行重视存量代发工资单位的维护工作,通过长期维护,上门拜访,了解客户代发工资业务状况和需求,从而发掘潜在商机。通过积极了解客户各方面业务难题,为客户解决实际问题,不断提高客户满意度,实现代发业务存量不减、新增上量。
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