工行淮安新区支行开展警示教育 筑牢员工思想防线

   为切实增强全体员工廉洁自律意识，严格贯彻落实中央八项规定精神，结合上级行加强节日期间廉洁自律工作有关要求，工行淮安新区支行持续抓好警示教育不放松，组织全体员工开展典型案例警示教育，增强全行员工廉洁自律、案件防范的自觉性，积极营造廉洁、高效、正派的清风正气。

   加强学习，自觉提升党性修养。该行结合市分行转发总行的《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、淮安市纪委《关于八起安全生产领域失职失责典型案例的通报》、市分行《清风入“淮” 心有所安》期刊等主要内容，利用周例会、夕会，认真组织干部员工开展学习教育，深入剖析发案原因，吸取深刻教训，引导广大干部员工自觉加强党性修养，时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，守好纪律红线，做到心存敬畏，保持廉洁自律的工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线。

   加强管理，守牢廉洁从业防线。该行注重廉洁风险的源头防治，将警示教育、案件防范与各专业条线实际工作有机结合起来，认真查找员工思想、执行制度、业务操作等方面存在的风险点，对存在的风险隐患进行分析，制定切实有效的防范措施，做到提高认识到位，落实整改到位。同时，要求全行员工在日常工作中，认真履行岗位职责，从执行制度做起，从操作细节入手，常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，警钟长鸣，提高自我保护意识和执行制度的自觉性。

   加强监督，自觉抵制歪风邪气。节日期间是“四风”问题易发多发的节点，该行要求党员员工特别是管理人员在节日期间严格遵守相关规定，杜绝节日期间公款吃喝、酒驾、公车私用、违规收送礼品礼金、违规发放业务宣传品等问题发生，支行将严格落实监督检查责任，加大监督检查力度，督促党员员工严格遵守规定。同时，把对员工的关心、关怀、引导和帮助延伸到八小时之外，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，引导身边员工和家庭成员自觉遵纪守法，筑牢遵守道德规范的红线。