建行长沙河西支行开展监管红线手册合规宣讲下基层活动

   为促进全行更好的适应严管重罚的监管新常态，打造良好的合规文化，按照建行长沙河西支行三级高级风险经理要求，河西支行内控合规部到下辖各网点开展督导检查，并在全行范围内开展了监管红线手册宣讲下基层活动。历时近两个月，完成了对下辖全部17个基层网点的合规宣讲。

   巡回宣讲重点对《关于印发〈中国建设银行监管红线手册（2022年版）〉的通知》（以下简称红线手册）开展了现场解说和培训。 提示各基层机构要深入贯彻落实上级行提出的“六个不”的风控目标，认真学习践行《红线手册》，采取切实有效措施避免监管处罚，有力的促使了全行员工更好的坚守底线不碰监管红线。

   每个员工都要深入学习，入脑入心，引以为戒。通过宣讲，着力培育了基层员工良好的工作习惯和职业素养：一要树立正确的业绩观、发展观。要摈弃重发展、轻合规的错误思想，遵守监管规则和要求，严守监管规则边界，切实做到“业务发展，合规优先”。二要严格遵守职业基本道德规范。各岗位员工要深刻认识到，触碰员工禁业限制监管红线将导致职业生涯的中断或中止的严重后果。要牢记“合规保饭碗，违规砸饭碗”，严守制度底线、社会良知、基本道德规，要时刻对监管规则心存戒惧，行有所止。三要严明法纪监规，严守红线。通过对《红线手册》中刑事制裁篇中一个个案例的学习，告诫各岗位员工要切实引以为戒，做到知法懂规，认真履职尽责，依法依规从业，廉洁用权，常思贪欲之害，常怀律己之心，常遵规矩之道。

   本次巡回宣讲活动切实加强了对员工监管红线手册的学习传导、警示教育，着力严明了法纪行规，着力培养了基层员工红线意识，在全行范围有效树立了心存敬畏，合规从业，有所为有所不为的良好导向和氛围，在合规文化建设道路上迈出了坚实的步伐。