2月1日，中国邮政储蓄银行吕梁市分行2023年工作会议暨工会第三届职工、第三次会员代表大会成功召开，认真贯彻落实中央和省市经济工作会议部署，全面落实集团公司、总行、省行工作会议要求，总结 2022 年工作，分析研判形势，部署 2023年重点任务，聚心聚力、靠前发展、立足创收、进位提质，全面推动高质量转型发展迈上新台阶。
市分行领导，市分行营业部、各部门正副职，各一级支行行长，各二级支行长，市分行工会第三届职工代表、第三次会员代表参加会议。
会议总结了2022年的经营管理工作情况。一年来，面对疫情防控、经济下行、信用风险加速暴露等多重不利挑战，吕梁市分行全体员工上下一心、齐心协力，奋勇拼搏，紧盯全年工作目标，紧扣省分行“补短板、优结构、强管理、 提质效”工作主题，把握政策市场波动，聚焦深层次问题，攻坚克难、砥砺奋进，全行各项业务发展指标完成较好，在省行机构绩效考核中上升1个位次，列第3组4家分行第1位，取得了显著成效，展现了国有大行服务地方经济社会发展的责任担当。
总结2022年的工作，吕梁市分行紧紧围绕“六个坚持”，全面推动吕梁经济高质量转型发展。坚持深学笃用、培根固魂，着力凝聚中心工作向心力 ，筑牢党建工作根基；坚持拓宽渠道、夯实主业，着力提升 AUM 规模竞争力；坚持“政企银”合作，着力加大产业金融支持力；坚持靠前发展、转变理念，着力激发零售转型源动力；坚持底线思维、稳健经营，着力提高重点风险防控力；坚持精细管理、固强补弱，着力增添组织运营推动力。
会议围绕吕梁市经济运行、项目建设、基础设施、民生保障、安全稳定“五项工作”，从地区生产总值、一般公共预算收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业增加值五个方面的增长指标，准确分析研判，找准机遇和挑战，明确了2023年高质量发展路径。
本次会议还召开了吕梁市分行工会第三届职工、第三次会员代表大会。会议总结吕梁市分行工会第二次会员代表大会以来的工作，部署今后五年重点任务。
会议按照规定流程，进一步落实了职工对企业经营管理的知情权、参与权、表达权和监督权。按照会议议程，还进行了2022年度市分行党委选人用人“一报告两评议”、领导班子和领导人员综合测评、党委书记抓党建工作述职评议及民主测评，以及职代会及工作会分组讨论、专题发言和经验介绍等内容，选举产生了部分县（市）支行工会主席。
厉兵秣马启新程，勇立潮头谱新篇。会议为今年的发展指明了方向、提供了思路、规划了路径。展望2023年，吕梁市分行将坚守服务实体经济、防范风险、深化改革三大任务，全面落实集团公司“5+1”转型发展和总行省行工作会议总体部署，把握“三个 核心”，即：找准核心竞争要素、巩固自身核心竞争优势、打造核心竞争能力。坚持公司、零售“双轮驱动”，推动理念、机制、模式“三大变革”，实现公司提效、零售提量、中收提速、县域提档、风控提质“五大突破”，全力推动吕梁分行高质量转型发展。
