2月6日，邮储银行宿迁市分行召开2023年工作会议暨第二届五次职工代表大会，落实中央、省委、市委经济工作会议精神，贯彻集团公司、总行和省行工作会议部署，回顾总结2022年工作，分析当前形势，全面部署2023年重点工作。
会议认为，2022年是宿迁市分行加快转型发展的重要一年。在上级行的正确领导下，全行上下迎难而上，大力弘扬“宿迁邮储精神”，紧扣“五四三二一”要求，坚决在高质量发展新赛程中跑出加“宿”度，圆满完成全年各项目标任务。
据悉，该行2022年经营发展亮点纷呈：一是全力以赴攻坚克难，经营发展开创新格局。收入利润达成既定目标，业务规模实现稳步提升，资产质量保持稳定良好。二是集中力量补短强弱，各项业务呈现新气象。个金业务稳扎稳打，零售信贷克难求进，公司业务跨越突破，信用卡业务向优向好。三是主动担当使命责任，服务社会取得新成效。大力支持制造业发展，深耕普惠金融服务，全力服务乡村振兴战略。四是牢牢守住两条底线，风控合规得到新完善。做实做细合规管理，未发生案件和风险事件。坚持疫情防控和金融服务两手抓，保障金融服务不断档。不断完善全面风险管理体系建设，资产质量持续稳健。五是更加注重管理质效，管理效能实现新提高。人才队伍建设扎实推进，财务管理效能持续提高，运营管理水平持续增强，科技支撑更加有力，品牌形象加速提升。六是始终坚持党建引领，党的建设焕发新活力。
该行党委副书记、副行长夏红青指出，过去的一年工作扎实，措施有效，成绩优异，但要深刻把握社会需求和行业发展变化，保持“忧患”意识，清醒地看到当前面临的内外部挑战。同时，也要辩证地看待当前发展形势，要学会攻坚克难，在危机中寻找新机。
会议指出，邮储银行宿迁市分行要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，以高质量发展为主线，实施“5+1”转型发展战略，强化“六大能力建设”，锚定走在前列的发展追求，在真抓实干中争先进位，在加压奋进中追赶超越，以新突破新跨越谱写宿迁市分行高质量发展新篇章。
一是加强党的建设，以高站位党建引领高质量发展。坚持全面从严治党，推动“两个责任”落实落细；增强党组织政治功能和组织功能，推进党建与生产经营深度融合；发挥群团组织作用，凝聚改革发展强大动力。二是深耕主责主业，以高水平业绩推动高质量发展。零售业务要不断夯实稳的底盘，壮大特色优势，筑牢高质量发展稳的硬支撑。大公司业务要抓住市场和政策机遇，不断突破上量，打造高质量发展新的增长极。三是做实风控合规，以高标准安全护航高质量发展。全面提升风险管理水平，不断筑牢合规安全屏障。四是深化转型攻坚，以高效率转化推进高质量发展。加强基础能力建设、营销队伍建设，深化支行网点转型。五是做优基础管理，以高效能治理促进高质量发展。充分发挥人才队伍效能，持续提升财务管理效能，不断提高服务支撑效能。
会议要求，全面贯彻落实集团公司、总行和省行工作要求，坚定发展信心，紧跟政策导向，抢抓发展机遇，主动担当作为，以决胜的心态、攻坚的姿态、冲刺的状态，真抓实干、埋头苦干、大干快干，以新突破新跨越奋力谱写宿迁市分行高质量发展新篇章。
