建行淮北市分行为新员工组织岗前培训

   为促进新行员尽快认知建设银行，学习建设银行基础业务，熟悉业务流程，掌握服务客户技巧，培养客户服务意识，实现快速的角色转换，自1月9日至1月13日，建行淮北市分行人力资源部为新入行员工组织了系统性的岗前培训。

   开课前，人力资源部就建行在同业中的地位、对员工的关爱、员工劳动纪律、提升员工能力等方面做了简要介绍。岗前培训课程主要以“知识+技能”为培训重点，市分行公司业务部、个人金融部、渠道与运营管理部、合规管理中心等部门就各自业务展开培训；办公室就保密工作、声誉风险管理、员工安全行为规范及消防安全进行专场培训；派驻纪检组组织大学生们观看警示案例《欲望的陷阱》，提醒大家努力提升自身修养，树立正确的人生观、价值观。

   通过一系列的培训促使新员工尽快实现由在校毕业生到建行员工的角色转换，树立“不忘初心，实干兴行”的思想，将个人的职业发展与建设银行发展紧密联系起来。