2022年以来,驻河西行纪检组多方位、多角度、多形式开展党廉教育,全力营造风清气正的干事创业环境和良好氛围,扎实助推清廉金融文化建设,全行干部员工廉洁从业意识得到有效提升,党风行风进一步严实。
抓常抓长,高频高效。派驻纪检组从思想源头上抓实干部员工党廉教育工作,有效促进全行干部员工廉洁从业意识。一是按月对基层支部“党廉”主题晨会、部门“党廉”主题学习等党廉教育情况进行督查,确保基层单位党廉教育常态开展效果;二是向基层单位每周推送“一言话党廉”,用简洁、高频方式加强干部员工党纪法规学习,提升遵规守纪意识;三是定期刊发《以案学纪 以案为鉴》警示教育期刊,以严防醉驾等非职务违法犯罪、违反中央八项规定精神、保险返佣违法犯罪及“四风”纠治等为主题,用典型案例及相关党纪法规以点带面、以案示警,不断强化干部员工“不想腐”自觉。通过抓常抓长、高频高效、入脑入心的警示教育,促进干部员工遵章守纪、廉洁从业。
多措并举,入脑入心。派驻纪检组持续在党廉教育方式方法上下功夫,多措并举、力求实效,进一步提升干部员工清廉文化意识和理念。一是通过月度党风行风督查督促各基层支部加强清廉文化建设,推动基层单位积极创建良好的清廉文化学习、教育平台,用特色活动营造浓厚的清廉文化氛围;二是用点对点教育、面对面谈话等对新入行员工、新提拔干部、重要业务领域人员等分层面、分群体开展廉洁教育,强化教育监督;三是进一步拓展廉洁文化资源,运用新媒体新技术开设干部员工主动参与、自觉学习的“云直播线上讲堂”,以青年干部员工廉洁教育、违规收送红包礼金、廉洁家风家教等为主题向全体干部员工开展廉洁警示教育;下一步,派驻纪检组拟在全行开展党纪法规学习测试。
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