为打造廉洁合规文化核心理念，打牢合规教育基础，提升青年员工合规操作、廉洁从业和纪律意识，进一步加强作风建设，张家口宣化支行组织全体青年员工开展廉洁自律警示教育座谈会。
一是强化廉洁意识。要求青年员工认真落实中央八项规定精神，管住自己、把控小节、廉洁从业，坚守原则和底线，提升责任意识和廉洁自律意识，以制度先行为纲、以反面案例为鉴，将制度落到实处，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是详解《员工违规行为处理规定2022年版》，强化青年员工行为规范与合规责任，教育青年员工严格遵守员工行为规范，禁止触犯合规红线，提高自律能力，自觉远离违规违纪行为，确保日常业务合规操作。
三是加强组织纪律。要求青年员工自觉抵制歪风陋习，做本分人，做规矩事，严守廉洁纪律，遵守法律法规和我行各项制度规定，杜绝各类违规违纪行为发生。
四是加强责任教育。教育青年员工认真落实全面从严治党、治行要求，严格落实员工行为守则以及各项规章制度，守住作风底线，筑牢思想防线，时时刻刻干好本职工作，坚守工作岗位。
五是加强安全教育。告知青年员工做好安全保卫工作的重要意义，确保稳健运营，营造良好的运营环境；加强安全教育引导，警示青年员工员工遵守法律法规和我行各项管理制度规定，杜绝各类违规违纪行为以及各类刑事治安事件发生；加强青年员工防抢、防盗、防诈骗安全教育，提高全员安全防范意识、责任意识和法规意识。
