建行乐清支行紧扣“服务实体经济，防范金融风险“，认真践行新金融行动，拓展普惠金融新高地，立足可持续发展，聚焦精细化管理和工作效能提质增效，高度融合全行经营目标，抢占市场份额，推动公私一体化联动经营助力支行获客吸存。
争分夺秒抢项目，扎实推进实体经济：乐清支行加强了对机构平台的营销力度，持续做好与财政客户、乐清市公积金中心、卫生系统、三大国有平台的合作。落实上市与拟上市企业对接工作，实现存款快速增长。2022年不仅成功营销在乐上市企业募集资金10.75亿元落地我行，同时成功谈妥2023年3家拟上市企业募集资金账户的开立事项，高质量利用金融活水赋能乐清地区经济发展，切实推行对公增存行动。截至2022年12月底，公司日均存款64.23亿元，新增11.57亿元，新增占比四行第二；公司时点存款余额79.44亿元，四行排名第二；新增占比35.78%，四行排名第一。
充分利用产品，做精做细私行业务。乐清支行在二季度“私企攻坚”活动、三季度私行“家族信托+保险金信托双突破”两项专项活动均列分行第一。支行坚持首席客户经理走访+家族信托+保险金信托必谈模式，开展高净值、潜力客户一户一策走访营销。增配人力强化队伍，在专人管理的基础上增配虹桥片区私行区域主管。以外拓为主，把握旺季高端客户返乐、资金回流、节日慰问等契机，走访大额资金流动客户、他行高端客户、潜力企业主客户，重点营销上市、拟上市企业主家族信托服务。截至2022年12月底，私人银行AUM新增3.14亿元，位列分行第一；净新增配置资金1.39亿元，累计配置资金3.47亿，双双位列分行第一。
多元联动，大财富管理初显成效。乐清支行多元联动提升全量资金，以全量促核心。公私联动做好代发工资、年终奖营销。梳理存量代发工资企业，营销代发账户，内外双拓维护全量客群。成立了财富客户经理团队、1（支行）+13大堂经理直营团队、双私行区域主管服务团队，以财富客户经理队伍为核心，做好长尾客群及特色客群设网点专人管理维护工作，形成以分管行长、个金部经理、网点负责人、财富客户经理的维护团队。通过进区入户、电话联系等方式、注册建行生活、参与约惠浙里、善融购、龙支付优惠活动等线上线下渠道开展的各项权益活动，充分发挥数字化经营理念，做好获客活客服务。
2022年乐清支行成果颇丰，2023年乐清支行将做好前瞻性发展战略，以“双两百战役”为主线，实现存贷业务高速发展。在一般性存款超200亿元，贷款余额超200亿元，实现全行员工收入增幅达10%。大力抢占市场机遇，实现主营业务提质增效。
