日前,建行巢湖健康西路支行召开季度工作总结会,支行全体员工参加,会议由支行行长主持。
首先,支行行长对三季度工作进行了总结,将对私、对公重点产品和服务等方面的经营指标数据进行通报,并和2021年同期进行了对比,分析做的好的指标和仍旧落后的指标,对网点全体员工的努力付出给予了肯定,但同时指出存在的不足。
随后,会议对支行后期工作进行布置,围绕考核对支行重点业务指标做了调整,提出在稳定长板的同时狠抓短板指标,继续落实各项指标牵头人工作,提升团队凝聚力和向心力,并同时提出要不断提高网点员工的综合服务能力和责任意识。
会议最后,针对支行青年员工培养方案开展讨论,并研究具体落实细节,指在进一步加快提升网点青年员工的综合业务能力。
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