为推动全行网点落实好网点案防基本要点和网点人员案防履职要点，自2022年12月至今，工行镇江分行积极贯彻总省行相关要求，由分行运行管理部牵头组织开展“厚植合规文化_落实网点案防责任”主题活动，积极提升全行案防管理水平，持续推进分行合规文化建设。
一、多措并举，多形式开展案防培训工作。根据总省行的相关要求，镇江分行组织各支行以贯彻落实“两个要点”为契机，结合旺季营销的各项工作，采用多种形式积极开展案防培训工作。一是组织学习晨会直通车“网点风险合规微课堂”栏目，并结合实际，以案防知识教育为主题面向辖内网点开展多形式培训。二是分行运行管理部组织印制“两个要点”宣传折页，形成网点案防“口袋书”，确保网点员工人手一册，方便网点负责人、运营主管、客户经理及客服经理随时翻阅学习。三是根据涉刑案件防范工作责任制管理办法的相关要求，结合“两个要点”和内部控制手册，组织网点各岗位人员签署一份案防履职承诺书，要求网点人员知行合一、互相监督，进一步强化案防培训效果。
二、以案说法，全方位提升案防风险意识。分行组织各支行采用模拟动画、真人拍摄等形式，将日常工作中遇到的实际案例，进行情景再现，明确正确和错误的做法，同时将关键岗位人员的自身感悟等与之融合，制作“两个要点”培训课件，并将其中优秀的视频课件报送至省行参加评选。视频覆盖网点负责人、运营主管、客户经理及客服经理四类网点关键人群，涉及代客操作和代客保管、违规销售和误导销售、网点场所安全管理等网点案防控制要点。通过生动活泼的形式，以案说法，组织辖内营业网点认真学习、分析案例要点，营造合规经营氛围，全方位提升网点人员案防风险意识。
三、总结宣传，常态化推进合规文化建设。分行运行管理部总结“两个要点”的关键内容，精心编撰了网点案防履职考试提纲，通过班后集中线上测试的形式，多次组织网点人员开展案防履职知识点问答，提升网点人员“两个要点”的掌握情况。组织网点各岗位开展案防履职工作的成功经验总结，通过集中会议、网讯发布等形式，进行经验分享。同时，将案防履职情况纳入日常督导检查要点，通过调取监控录像、现场突击检查、暗访等方式，结合“融安E核”推送的风险数据开展排查，务必对潜在的违规风险进行全面排查、严格肃清，综合分析违规原因、严禁违规行为，常态化的推进全行合规文化建设。
