近年来,工行长治捉马东街支行根据本行实际,突出重点,抓住要领,认真贯彻落实以员工为中心的管理理念,为进一步体现工会组织温暖,该行坚持不懈为员工做好事、解难事、办实事,用实际行动不断增强员工的认同感和归属感,在有效发挥工会组织职能的同时,激发员工的工作积极性和创造性,促进了支行各项业务健康平稳发展。
发挥工会职能 强化走深走实。多年来,捉马东街支行依照上级行文件精神,努力贯彻落实“我为群众办实事”实践活动,主动深入群众当中,他们从大事着眼,小事着手,充分了解和征询员工所思所想,发挥职工“娘家人”作用,对员工普遍关心的问题本着立足群体、考虑实际、切实行动的宗旨,不推脱、不推诿,实实在在一件一件处理的明明白白,以此提升员工的获得感、幸福感和安全感,使他们能心甘情愿的在各自的工作岗位上为工行的发展贡献智慧和力量。
开展关爱活动 温暖员工内心。按照“我为群众办实事”实践活动的实施方案,捉马东街支行根据不同季节制定开展不同活动,夏日来临高温时刻开展为网点员工“夏送清凉”活动,将组织上的关爱第一时间落实到行动上,并对炎炎夏日仍坚守在一线的员工表示感谢和慰问。冬季到来寒风凛凛,支行想员工所想,及时为他们配发椅子的靠背和棉坐垫,每年的旺季营销班子成员总会深入网点开展“心系一线员工,关怀基层辛勤”关爱活动用实事和实效打动员工、温暖员工、影响员工、赢得员工,从而展现新时代工会组织的新作为。
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