工行大同分行不断顺应信用卡市场发展形势,多措并举开展拓户活动,强化发卡市场竞争力。
精准营销强化发卡获客。抓好“铁三角·信用卡获客拉新”主题劳动竞赛活动的组织推动工作,同时开展存量代发工资客户新增预审批工作。以提升网点竞争力为契机,通过进店客户微信、支付宝绑卡并消费送礼品活动,狠抓发卡绑卡,同时通过商家绑卡促销主题活动来促进外围客群办卡绑卡,提升对到店客户进行配卡率。借力省分行新办卡客户赠送微信立减金优惠政策,有效激励网点对无卡客群进行营销。借助66 元新客礼、中高资产客户赠积分等发卡促销活动,以及PB 外呼等赋能基层营销的措施,切实做好管户客群的营销与渗透。开展信用卡“万卡争春”活动,通过“面签码”方式办理,有效推进发卡规模扩大。落实“抢客户”专项行动,推动支行网点优质客户渗透率的提高。
宣传促销激发客户动能。围绕省分行“爱购周末”、“爱购分期”两项主题,联袂重点商户开展消费满减活动;同时结合该市收单特色,配置相关费用开展属地化的消费促销活动,推动获客、活客。在各营业网点营业大厅摆放包括云冈信用卡、超惠真金信用卡在内的工银信用卡业务优势展架,散发信用卡业务促销活动宣传折页;同时利用微信群、朋友圈等传播信用卡业务,增强信用卡品牌影响力,不断扩大受众群体。
有的放矢开展营销指导。分管行领导带队深入支行网点开展包括信用卡业务在内的营销督导,要求支行围绕营销工作重点,不唯任务唯贡献,充分挖掘市场潜力,精准发力。银行卡中心负责人分别带领业务骨干分片包干向支行网点宣导信用卡旺季营销激励措施,现场进行营销帮扶指导。同步通报营销动态,鞭策比、学、赶、超。
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