为进一步提升青年团员思想素质,加强青年员工的战斗力、凝聚力,12月15日晚,工行镇江润州支行团支部采用线上方式组织召开团支部专题组织生活会。支行行领导及青年团员共计33人参会。
团支书汇报了2022年以来团支部大致工作情况,从一季度的旺季青年员工竞赛的最佳组织奖到5月份廉洁文化月的优秀作品;从五四青年节的“交流读书会”的顺利开展到10月份的“工行最美领读者”和“合规创价值,廉洁促发展”视频大赛的优异名次,并在最后提出了自身的不足以及改进措施。
其次,在交流环节,十几位青年员工代表踊跃发言,有的结合自身成长经历,谈体会、谈感受,分享成功经验;有的结合工作岗位,围绕“旺季营销、厅堂服务、合规文化”等重点工作,讲问题、提建议,主动献言献策;有的结合网讯写作经验与大家进行分享。领导认真聆听,大家畅所欲言,气氛热烈,取得良好效果。
交流结束之后,支行领导作总结性发言,并对团工作及优质服务等提出要求。一是疫情防控,形势严峻。在政策放开之后,银行作为社会责任体,更应做好相关防护工作,对自己负责,对社会负责;二是旺季营销,全员参与。自四季度旺季营销竞赛以来,润州支行青年员工发卡情况一直不容乐观,为此得提升自身的营销意识,加强对身边客户的发掘,对发卡有难度的同事团支部应给予相应的帮助及指导;三是坚持内控,养成习惯。对于工作红线,坚决说“不”字,在营销以及办理各项业务时,务必按照操作规程进行,同时告知青年团员切不可酒驾、醉驾,世界杯期间不可赌博赌球等。
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