“井冈山是中国革命的摇篮，作为新时代井冈儿女的我们，更要充分传承弘扬井冈山精神，在支部的党建工作和建行业务发展中发扬艰苦奋斗、勤劳廉洁的优良作风......”走进建行吉安市分行营业部“党员之家”会议室，建行驻吉安市分行纪检组组长正在和营业部支部的党员们共同学习井冈山精神，互相交流心得体会。
近年来，建行吉安市分行营业部党支部以党建引领，强化纪检监督，通过红色助廉、教育倡廉、监督促廉等，一体推进“不敢腐，不能腐，不想腐”，不断筑牢党员干部职工“三不腐”的思想防线、道德防线和法纪防线，营造风清气正的政治生态，助力高质量发展。
红色助廉，筑牢“三不腐”的思想防线
营业部党支部充分利用本地丰富的红色文化资源，组织党员干部赴当地红色革命文化陈列馆和革命烈士纪念碑等红色教育基地，接受红色文化熏陶，传承弘扬伟大建党精神和井冈山精神。通过组织张富请金融服务队走出营业网点，深入企业、社区和学校，开展上门红色金融文化宣传、提供上门服务，用实际行动学习张富请老英雄淡泊名利、无私奉献的精神。
教育倡廉，筑牢“三不腐”的道德防线
支部将警示教育贯穿党风廉政建设和勤廉文化建设始终，常态化开展警示案例教育。通过支部“三会一课”、全员晨会夕会例会员工大会、微信工作群等方式，开展多维度多形式的警示案例教育，组织员工结合违规违纪违法案例学思践悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，督促班子成员齐动员，确保警示教育做实做细做到位。
监督促廉，筑牢“三不腐”的法纪防线
纪检委员强化监督工作职责，督促班子成员坚持民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活，改进工作作风。支部纪检委员在重要节假日进行节前廉洁教育提示、节中突击监督检查、节后“回头看”，对客户营销、礼品采购等进行监督。在创百佳期间，纪检位员勇挑重担、带头在前，认真完成各项任务安排，对创建过程中的物料采购等环节进行全过程监督，提示支部书记对出现疲倦懈怠的员工开展谈心活动，为其纾困解难。对干部员工婚丧事宜、子女升学、乔迁新居和职务升迁等重要事项进行廉洁提醒，倡导干部职工遵守相关廉洁规定。通过员工行为排查、日常观察、谈心谈话等方式及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。
