工行长治壶关支行做实“日常行为管理”，扎牢内控案防篱笆

   日常管理是企业实现稳健、合规、可持续经营发展过程中最基础的工作，它涉及企业员工日常思想行为管理、日常社会家庭行为管理、日常业务操作行为管理等多个领域，只有抓好了日常管理工作才能更好地保障和促进企业健康、稳健发展。工行长治壶关支行党总支深刻认识到日常管理工作在经营发展过程中的重要性，始终把日常行为管理工作作为经营发展的第一指标来抓，通过严格抓实员工思想行为管理、内控案防管理、检查监督管理以及履职尽职管理，做实了日常行为管理，扎牢了内控案防篱笆，促进了壶关支行各项业务健康快速发展。