工行长治高新区支行认真总结分析案件防范工作取得的成效和存在的问题，以案件防范工作责任制为抓手，明确案防职责，强化案防意识，落实案防措施。进一步巩固案防工作基础。并结合工作实际，推动案防工作不断深化。
抓认识，树立长防的思想。一是认真总结前期的工作情况，谋划好年终季末旺季营销期间的案件防范工作；二是要建立健全规章制度，注重宣传教育，强化监督管理，从监督机制上筑牢反腐倡廉“防线”；三是要做到管理到位、严明，不怕得罪人，牢固树立案件防范、内控管理同业务工作一样产生效益的观念；四是坚持业务发展与风险防范同步进行，把防范案件工作同业务工作放在同等重要位置，列入重要议事日程，做到与业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，全面落实案件防范责任制；五是要组织学习总行各项案件防范工作制度、从业人员违规处理办法等相关内容,通过培训时刻绷紧案件防范这根弦,做到不怕一万,就怕万一，把发案的因素消灭在萌芽状态。。
抓排查，加强对员工行为动态的排查。对全行员工支为动态进行排查，坚持做到布置到位，排查到位，分析到位，帮教到位，把排查工作做深、做细、做实，随时掌握员工的异常行为。坚持做到重大节日和事件必须摸排。要针对员工排查工作中的薄弱环节，拓宽排查渠道，扩大排查半径，进一步提高员工排查工作的质量和效果，随时掌握员工8小时内外的行为动态。
抓落实，认真落实案件查防工作。一是认真分析本行在执行规章制度中存在的主要问题和薄弱环节，有针对性地提出遏制各类案件隐患的措施和办法，防止各类案件的发生。二是明确责任分工，加强检查指导，加大督查力度，全面落实案件防范责任制；三是切实把好授权、监督、检查、轮岗和责任追究“五个环节”的工作；四是落实行领导值班巡查制度，加大对重点部位和重点岗位的巡查力度、次数，及时发现和处理可能出现的问题，确保全行安全运营。
抓机制，落实案防措施。落实案件防范分析会、员工动态思想排查分析是防案的有效措施。支行从规范落实工作制度着手，通过每月召开案防分析会、员工动态排查会等方式，及时整改各级检查抽查中发现的问题，落实完善案防工作各项制度，把案例学习和分析做为强化员工制度及操作流程学习培训有效途径，明示案防措施，达到促进业务发展目的。紧紧抓住宣传和教育这个基础，抓住制度和落实这个关键，抓住监督和惩处这个重点，从监督机制上筑牢反腐倡廉“防线”，确保反腐倡廉的贯彻和落实，不断深化对反腐倡廉工作重要性的认识，着力营造清正廉洁、务实高效的业务经营环境。
