建行巢湖市分行召开全行警示教育大会

   为进一步加强员工行为管理，充分发挥警示教育的震慑作用，树立全行员工底线思维，日前，建行巢湖市分行召开了全行警示教育大会。市分行领导班子，各部门（团队）、网点负责人，部分客户经理、员工代表参加会议。

   会议组织学习了相关警示教育案例，要求切实加强对员工的教育与管理，不触碰底线、红线。各级管理者要通过行为排查、日常观察、侧面了解、谈心、家访等方式，及时掌握员工思想状况和异常行为。

   会议要求：一是进一步注重关口前移，筑牢防线。多途径加强廉洁教育。通过学“案例”、看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等形式，推进廉洁教育入脑入心，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正党员思想行为，不断强化干部员工的纪律和规矩意识。二是进一步坚持抓早抓小，防微杜渐。把握好第一种形态，突出把纪律和规矩挺在前面的基本路径，抓住纪律这个根本，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对苗头性、倾向性问题和轻微违纪违规问题早发现、早提醒、早教育，让大多数问题解决在萌芽状态，严防突破底线。三是进一步严格日常监管，从严执纪。严格要求全体党员特别是党员领导干部要认真学习《治安管理处罚法》、《纪律处分条例》、《员工违规处理办法》等党纪国法行规，勇于自我监督，养成自觉接受监督的习惯。