为帮助2022年新入职员工尽快适应岗位要求,熟练前台业务操作,激发新员工工作热情,提高新员工向心力、战斗力和凝聚力,12月7日,工行镇江句容支行组织开展新员工培训与业务技能测试。
本次技能测试从业务知识测试、点钞、打字三个方面进行,模拟新员工转正考试环境,全面测试新员工的基础技能水平。业务知识测试主要从现金业务、对公业务两个角度,选取柜面常见业务、易错业务,考核新员工对业务的掌握情况。经过将近一小时的测试,该行所有新员工均顺利通过了本次测试。
这次测试不仅让我们看到了这批新入职员工业务技能素养现状,对主动学习新知识的积极向上的态度,更让他们自己认识到目前自身存在的不足与闪光点,相信在领导前辈们的关心帮助下,这批新员工一定能更快适应自己的岗位,在收获精神满足的同时工作技能和业务水平更上一层楼,为公众提供更好的金融服务,实现属于自己的人生价值。
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