工行淮安分行实施“三个联动”成就离退休人员文体品牌

   近两年来，工行淮安分行依托深厚的传统文化底蕴，实施“三个联动”工程，在行内外的文化体育活动中屡获大奖，丰富了离退休人员退休生活，提升了他们的生活质量，扩大了工行影响，成就了淮安分行的一个个文体品牌。

   一、退休人员与在职人员联动工程打造文体新纽带

   作为工行人，在工作中都有深厚的情谊，有许许多多共同的兴趣爱好，淮安分行利用好这一特点，梳理出一批有一定文体兴趣的“积极分子”，由于在职期间工作忙不能专注兴趣发展的同志，鼓励他们重燃兴趣之火，励志他们在新的生活中再作新贡献，积极与在职人员互动，帮助在职人员开展文体活动，实现全行的文体活动正常化，共同维护好淮安分行的文体队伍创建成长，打造一个退休人员与在职人员的文体新纽带。

   二、特长组合与爱好组合联动工程培育文体新队伍

   工行淮安分行依据“物以类聚”原则，积极物色日常文体活动的“特长生”，发挥各个版块“特长生”的专业特长，发挥其特长的影响力、号召力和凝聚力，召集有一定基础、又有一定兴趣爱好人员，将他们经常性召集起来开展不同类别的“技术练兵”，组建不同的文体兴趣小组，运用“走出走、请进来”方法，开展文体实践交流活动，提高他们的专业技能、兴趣水平。目前，淮安分行已实现摄影、文学创作、朗诵、剪纸、气排球、羽毛球、乒乓球、门球、健步走等多个联动兴趣小组，在淮安市文体活动中发挥了一定的影响力。

   三、传统项目与新生项目联动工程打造文体新品牌

   按照上级行的离退休人员管理要求，淮安分行积极组建离退休人员活动中心，提供必要的时政、金融、经济、生活类报刊杂志，最大化的提供离退休人员喜爱的棋牌桌、健身等必要器材。同时发挥淮安分行离退休人员的传统文体品牌优势，带动新增的文体兴趣小组，打造了传统文体品牌更优，新增品牌更强的新格局。在离退休人员参与的各类文体类比赛活动，淮安分行获得多项文体比赛类荣誉，成为工行离退休人员的文体新品牌。