今年以来,工行邯郸分行以内控合规“价值提升年”主题活动为契机,优化合规经理考核管理机制和模式,按季召开合规经理工作例会、业务运营风险管理联席会,提升履职能力,打造高素质的合规经理队伍,突出正向激励,提高奖励额度,积极推动各专业合规文化建设,为各项业务稳健发展保驾护航。
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