建行宿州市分行面向全行公开选拔营运主管后备

   为加强营运主管队伍建设，提高柜面风险防控能力，建行宿州市分行面向全行公开竞聘营运主管后备。经人力资源部及渠道与运营管理部审核通过的15名员工，于11月17日晚进行了竞聘笔试和面试，试题由省分行督导组统一命题和阅卷。人力资源部、派驻纪检组、内控合规中心和渠道与运营管理部负责人和相关人员监考。

   笔试结束后，随即进行演讲、答辩，市分行汪培训副行长、个人金融委副主任王法贵、人力资源部、派驻纪检组、合规管理中心、财务会计部、渠道与运营管理部负责人及部分营运主管进行了现场提问、评审，综合考察员工的业务素养和职业能力。

    此次主管后备竞聘为营运主管队伍增添了年轻的力量，为柜面风险防控奠定了基础。同时也是建行宿州市分行关爱员工职业发展，重视员工职业生涯规划的良好举措。