邮储银行徐州邳州市支行风险经理开展员工警示教育

   为进一步引导和提升辖内员工风险合规意识，达到以例为鉴、以案明纪、以教促改的目的，近期邮储银行邳州市支行风险经理在辖内持续开展常态化警示教育活动。

   一是活动形式多样。此次活动以谈心谈话、现场说法与会议培训相结合的方式，在全行掀起学制度、懂纪律、共合规、防风险的热潮。如针对个别理财经理“双录”存在问题，风险经理直接调取规范的“双录”作为例子，以实例为教材，指出“双录”关键环节，并说明为什么要这么做，让员工既“知其然”，也“知其所以然”。针对个别员工对制度不以为意，认为制度太过繁琐，轻视制度遵守的情况，风险经理开展谈心谈话工作，从具体案例出发，动之以情，晓之以理，使员工充分明白“没有规矩，不成方圆”的道理。

   二是内容丰富多彩。针对照本宣科不容易吸引人的情况，风险经理选取近期上级行下发的典型案例，按照业务种类、涉及岗位进行梳理，结合支行员工日常易错点，以“讲故事”的形式，明确告诉员工违规的界限，让员工在案例中掌握制度。针对部分员工对于合规理解不透彻的地方，风险经理不断梳理和查找营销宣传、经营管理、风险防控等方面可能存在的隐患，通过培训和日常交流的形式，铸造“防火墙”。

   下一步，风险经理将持续开展警示教育活动，走好知规守纪“先手棋”，落子风险防范“关键棋”，弈活贴身监督“全盘棋”，努力提升辖内员工守底线、存戒惧的合规意识和合规能力，致力于将遵规守纪、防范风险根植于企业文化，为企业经营发展保驾护航。