“静默不是沉默、居家不是休假”,2022年11月9日,工行大同分行召开行务会,就特殊期间“居家办公不脱岗”,全力做好静默期间金融服务工作进行强调部署,同时围绕全辖年末收口工作和做好旺季营销准备工作,理思路、定措施,全面推动各项工作扎实落地。
激发“学”的动力,增强贯彻主动性。领导干部积极发挥示范带头作用,党委成员先学一步、深学一层,以中心组学习的形式,结合工作实际谈感悟、话担当。各基层党组织通过党员大会、集中学习、研讨发言、畅谈体会、个人自学等多种形式,认真抓好多形式全覆盖的学习培训工作。
做足“防”的文章,织密防控安全网。该行严格落实属地疫情防控工作要求,积极配合做好全市疫情防控“攻坚清零行动”,切实扛起疫情防控主体责任,密切关注员工动态,通过开展“治愈焦虑缓解压力心理疏导讲座”,帮助全员应对疫情带来的不良情绪和心里压力,引导全辖员工掌握一定的心理调适技能;加强纪律意识和信息保密意识宣传力度,避免因居家办公过程中使用微信等外部媒介导致涉密信息泄露;同时,强化保密纪律学习,通过组织全辖对大同市纪委监委下发的“七个不准”纪律要求内容进行深入学习,引导全辖党员干部争做疫情抗击者、防控带头者、谣言制止者。
聚好“智”的力量,深谋发展新格局。该行积极探索通过业务培训、经验分享等多种方式,提升员工业务能力;提前谋划复工安排,统筹做好年末收口和旺季营销准备工作,公司条线聚焦存款、GBC联动、织网补网、代发工资、对公有效户拓展等业务短板,深入剖析原因,明确提质进位目标和有效措施;普惠条线在线上产品营销和续贷方面下足功夫,同时,加强本地中小微企业行业和客群研究,通过一二级支行联动、内部分润等方式让二级支行参与普惠业务,实现普惠业务和网点竞争力提升的协同推进;零售条线通过加大线上营销力度,提升社保、代发等重点客群服务能力。个贷条线认真梳理全市在售楼盘,拓宽市场覆盖面,在市场收缩的情况下提升市场份额。机构条线通过深入梳理同业竞争情况,找准优势和市场突破口,制定目标任务,扎实提高机构存款市场竞争力。
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