建行沧州分行加强培训项目精细管理

  建行沧州分行于日前出台培训工作精细化管理实施方案，以进一步规范培训工作，加强培训精细化管理，提高培训效率和质量，充分发挥培训工作在践行新金融、助力业务发展和提升员工素质等方面的积极作用。该行加强培训计划管理，由本部各部门于年初根据条线管理职责编制培训计划需求，各培训项目均设置项目经理，负责该项目的内容设计、成本测算、过程管理等工作，各单位主要负责人作为审核责任人，负责对本单位所有培训项目的主体内容进行审核把关。该行加强项目审核，由主管部门对各单位报送的培训计划进行逐一审核，汇总经专门会议审议通过后编制年度培训计划，下发全行规范执行。该行明确培训进度要求，要求各培训提出单位要按照培训计划中涉及的培训项目内容和时间，精心准备，统筹安排，保质保量地完成培训计划。