为贯彻落实总、分行党委部署要求,努力实现“两个确保、五个减少”的合规管理目标,持续推进人人尽责的合规管理,以高水平合规管理为新金融和高质量发展保驾护航,建行淮北市分行积极组织员工参加省分行举办的2022年“合规建行 人人尽责”内控合规劳动竞赛活动,在员工的协同作战下,二季度淮北市分行荣获省分行“合规建行 人人尽责”内控合规劳动竞赛优秀团队奖。
该行将以此竞赛为契机,营造人人谈合规、人人说合规、人人践行合规的浓厚氛围,不断加强内控合规管理以及“双基”管理的重要作用,全面提高员工的主动合规意识和反洗钱工作能力;不断加强业务学习,做到全员知底线、守规矩,增强“人人都是唯一一道防线、人人都是最后一道防线”的责任担当,不断提高业务素质和合规履岗能力,为全行业务高质量发展提供坚实的支持和保障。
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